LA CARRIERE
Depuis le 1 janvier 2013, la valeur du point de référence dans la fonction publique reste fixée à 4,6303 €.
- Une première augmentation de 0.6% au 1/07/2016 portant la valeur du point à 4.66 € brut puis une seconde de 0.6% encore au 1/02/2017 menant aux 4.69 € brut actuels.
Cette valeur du point d'indice multipliée par votre indice d'échelon majoré (IM) vous donnera votre salaire brut.
Les grilles salariales présentées donnent l'échelon dans la première colonne, la durée moyenne en mois de chacun de ces échelons, suivent l'indice majoré et la traduction en euros. Le montant des salaires est donné à titre indicatif.
Cela donne le traitement de base brut auquel il faut ajouter éventuellement:
Et déduire:
NOTATION
Chaque année vous recevez une note administrative, accompagnée d'une appréciation littérale, après un entretien et une évaluation des responsables hiérarchiques.
Votre note agit sur la prime de service, le déroulement de votre carrière, vous avez la possibilité de demander une révision de note (et/ou) d'appréciation dans les délais impartis après réception.
Cette demande est à faire auprès du Président de la Commission Administrative Paritaire Locale (CAPL).
En cas de contestation, rapprochez-vous du bureau FO, nous vous indiquerons la marche à suivre et si besoin nous vous mettrons en relation avec la personne qui vous représente à la CAPL.
Modèle de lettre de révision de note
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations,
nous nous ferons un plaisir de vous répondre !